“個人繳費6000元，子女資助6000元，加上財政補貼，一年個人賬戶能多攢一萬多元，再繳3年，以后每年養老金比原來多領將近2000元，養老日子有奔頭！”馬大叔算起養老賬，滿臉笑意。今年以來，縣人社局錨定養老保障提質目標，以“政策筑基、多元賦能、精準破題”為抓手，推動社會資助成為養老保障的“第三支點”，持續增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
政策宣講提質效，惠民理念入人心。依托“社保服務進萬家”“12333全國統一咨詢日”“質量月行動”等活動，開展集中宣傳4場次，組織專人對各鎮辦開展政策培訓3場次，到村入戶實地指導40余次，用通俗易懂的語言解讀資助規則、辦理流程及待遇優勢，同步電話回訪動員30余人參與資助，讓“多繳多得、長繳多得、資助添得”的理念深入人心，確保政策紅利直達快享。
多元參與聚合力，保障效能再提升。構建“個人繳費+社會資助+財政補貼”多元保障體系，積極引導子女孝親資助、親屬互助共濟、社會愛心捐助，讓每一筆資助都成為參保人“養老錢袋子”的“增值劑”。優化資助受理流程，簡化申請材料、壓縮辦理時限，為群眾提供“線上咨詢+線下代辦”的便捷服務。截至目前，累計受理個人資助68筆23.78萬元，覆蓋8個鎮辦34個村，有效增加了參保人員個人賬戶積累。
精準破題解民憂，示范引領激活力。針對部分村干部因繳費標準未達要求無法享受組織部養老保險補助政策的痛點，主動對接縣委組織部，推出“資助補差額”解決方案。通過深入鎮村“一對一”指導，幫助35名村干部順利通過個人資助補足差額，達到享受補助條件。這一舉措也帶動100余名村干部主動選擇2000元及以上高檔次繳費，較去年同比增長5倍，輻射帶動普通群眾高檔次繳費占比提升35%，形成“村干部帶頭、群眾跟進”的良好氛圍。
下一步，縣人社局將繼續加大政策宣傳力度，優化經辦流程，提升服務質效，進一步規范資助資金管理，健全長效機制，鼓勵更多社會力量參與，讓社會資助成為織密養老保障網的重要支撐，讓每一位城鄉居民都能在多元保障中安享幸福晚年。（供稿人：縣人社局 寧利紅）
當前位置: